在攻城掠地中招募第五个将领是游戏进程中的一个重要里程碑，它能显著增强你的战术灵活性。要实现这一目标，核心在于满足两个不可或缺的硬性条件。你的角色等级必须提升至120级，这是最基础的门槛。在科技研发界面中，你需要完成名为招募副将的特定科技项目。只有当这两个条件同时达成时，游戏内的副将系统才会正式对你开放，第五个将领的位置也才会解锁。如果你的科技树中找不到这个研发选项，那通常意味着你的等级尚未达标，需要继续通过主线任务、国战或副本来积累经验。
当你达到120级并成功研发科技后，就可以在武将府中着手招募第五名武将了。需这位新加入的成员在初期拥有一个特殊的定位——他只能作为副将登场。这意味着他无法像前四名武将那样独立带队作战，而是必须依附于你指定的某一位主将。在战斗中，这位副将仅能携带一排兵力跟随主将行动，其功能和直接战斗力确实会受到一定限制，但在多线作战或关键时刻，多出一排兵力进行战术补充，其战略价值依然不容忽视。
关于第五个将领的解锁，部分游戏进程中还关联着一些额外的任务目标。有资料提及，玩家可能需要击败名为曹真的特定敌人，这通常是与120级阶段相关的主线剧情任务。修复第五个珍宝也被认为是稳固该武将栏位的一个辅助条件，这往往需要玩家达到150级左右并通过副本或活动收集材料来完成。在积极提升等级的同时，有意识地推进主线剧情并关注珍宝系统的修复进度，会让整个解锁过程更为顺畅。
在游戏更后期，当你将等级提升至150级以上，并开启了丝绸之路玩法后，第五名武将的地位有机会获得进一步提升。届时，他将可以脱离副将的身份限制，作为一名完全独立的主将参与战斗，从而真正实现带领五名主将征战四方的阵容。这是一个长期目标，需要玩家进行大量的资源积累和对高级玩法的深入参与。在此之前，合理利用其副将特性来补充阵容短板，例如选择具备防御或特殊增益能力的武将来搭配你的主力输出，是更为务实的做法。
整个解锁和培养第五将的过程，本质上是对你资源管理能力的考验。研发科技需要消耗镔铁，招募和培养武将需要粮食与各种道具。建议你在游戏前期就规划好资源分配，优先保证主力阵容的培养和关键科技的升级，避免因资源分散而拖慢整体发展节奏。积极参与游戏内的各类限时活动，如海岛寻宝、钢铁大酬宾等，是获取稀有招募令、珍宝碎片和大量资源的高效途径，能为你的武将团队建设提供有力支持。
